区块链系统开发多少钱(风口的“区块链工程师”有多野?多是半路出家,80万还挖不到人)

  区块链系统开发多少钱(风口的“区块链工程师”有多野?多是半路出家,80万还挖不到人)

过去的一周,沉寂已久的区块链社群突然“复活”了,一些奄奄一息的项目仿佛从冬眠中醒来,投资人频频抛出各种橄榄枝,区块链又迎来了春天。

  

区块链火了,猎头 R 却对着手中 80万年薪的offer发了愁,不上不下啊。

  

猎头R将区块链工程师分了两类:

  

A、做过一两个区块链项目,精通Java或go,英语不错,不要求名校、名企背景。年薪30-60万。

  

B、完整参与过一个区块链的整个生命周期,对技术点的把控到位,最好有架构师的经历。100万起,股票、期权好商量。

  

除了中高端的区块链工程师,市面上所有区块链的工作待遇也水涨船高。比特币走势

  

2019年11月程序员工资

  

根据2019年11月的数据,区块链工资已经超过了热门的机器学习。

  

相亲网站上,猛然收到238封交友信

只因标注“区块链工程师”

虽然大多数人都对区块链技术是不明觉厉,但热情也越来越高昂。

  

有个朋友圈的段子,就很好展现了区块链的热度。

  

有个杭州蚂蚁金服的程序员,到相亲网站挂了几个月,没人搭理,就把自我介绍里加了“区块链工程师”几个字,结果几天就收了238封交友私信。

  

姑娘们纷纷提问,小伙子忙不迭的回复,累并快乐着。

  

当然,丈母娘也紧张关注着这一情况。

  

而她那里,千言万语化为了删繁就简的三问:“区块链,是不是国家提倡的那种技术?未来能有互联网厉害吗?工作好找吗?”

  

工作好找。

  

据工信部信息中心发布的《2018中国区块链产业白皮书》显示,中国注册区块链公司已经达到456家。

  

而据区块链大本营的报道,柏链道捷CEO冯录表示“市场上真正做区块链的企业,远不止500家,而是这个数字的3-4倍。很多传统企业,还有互联网企业,都在准备转型区块链,或将部分业务升级到区块链的相关链条里”。

  

区块链工程师长啥样?

复合人才

到底怎么样才算是合格的区块链人才呢?

  

志顶科技技术总监蔡一认为,区块链技术人才主要分为以下四类:

  

  1. 底层开发
  2. 区块链中间件开发
  3. 区块链智能合约开发
  4. 区块链业务对接开发

其中,底层开发技术人员需要具备三项扎实的基本功:

  

  

  1. 要有密码学功底;
  2. 计算机基础知识要足够广博,懂操作系统原理、网络知识、数据结构、算法等;
  3. 编程经验一定要深厚,至少精通一门系统编程语言,如C/C++,GO等。

亿欧智库:区块链技术六大特征

  

而区块链中间件开发人员,则需要具备全面的区块链知识,对不同区块链的实现方式、优劣有深入的了解。

  

对于区块链智能合约开发人员来说,则需要精通智能合约语言,对智能合约常见设计模式、实现方法有深入理解,对要实现的业务非常了解。当前,智能合约安全是普遍关心的问题,因此智能合约开发人员还需具有很高的安全意识。

  

而对于最后一类,区块链业务对接开发人员,这类人才需要了解一定的区块链知识,了解业务知识,了解区块链能做什么,不能做什么。

  

归根结底,一名合格的区块链工程师,需要既懂行业领域知识,又熟悉行业应用技术架构,还对区块链技术理解深刻,这是一种复合人才。

  

区块链前景如何?

不只是挖币

人们对区块链技术的最大误解,是把区块链等同于加密数字货币。

  

就像相亲的姑娘们问区块链工程师:你们工资发比特币吗?

  

腾讯研究院:区块链+产业图景

  

其实,区块链技术的应用包括而不限于以下六种:

  

加密数字货币:以区块链为基础的ICO融资模式(Initial Coin Offering,首次币 发行)吸引了全球大量的投资者,比特币、瑞波币等层出不穷,但数字货币短期 膨胀所引发的炒作投机问题存在潜在的社会性风险和金融风险。

  

金融和支付交易:应用于电子票据、供应链金融、跨境支付、反洗钱和客户识别 等具体金融业务中,有助于提升监管效率、提高监管有效性。

  

工业:解决制造业升级过程中多方协同生产、数字安全、资产数字化等问题,解 决能源产业生产、交易、节能减排过程中的数据孤岛问题。

  

供应链管理:用于搭建新型供应链体系,并供消费者溯源查询验证,以保护采购 方的合法权益。

  

医疗:解决患者敏感信息的隐私保护和多方机构对数据的安全共享问题。

  

娱乐:在游戏业,区块链技术使玩家获得虚拟资产的所有权和控制权,受益于去 中心化和公开透明特征,游戏机制也更为公平。

  

为什么区块链工程师稀缺?

多半是半路出家

根据火币研究院2018年12月发布的《全球区块链行业人才报告》,区块链人才市场表面供给充沛,实则人才存量极度匮乏,虚假繁荣。

  

地域上,基本集中在北上广深杭这类一线城市;行业分布主要集中在互联网和金融领域,岗位性质主要以开发、测试、运维为主,其次是运营和编辑等。

  

智联招聘大数据也验证了这一点,区块链存量人才来源主要集中于:

  

互联网/电子商务行业占比40。19%;

  

其次是计算机软件行业占比16。36%;

  

基金/证券/期货/投资行业占比11。10%。

  

而互联网及计算机软件行业,与区块链底层技术逻辑相呼应,成为主要人才来源。

  

从存量人才的专业背景来看,主要以计算机科学与技术、软件工程、金融学为主,这也与区块链底层技术及当前的应用场景有关。

  

智联招聘大数据

  

从人才培养的角度看,不同于AI人才,学校教育和培养相对完善,区块链几乎还没有成形的培养体系。

  

因此,区块链工程师几乎都是半路出家。有一定的开发基础,愿意上培训班,或者跟着项目自学转型的技术人才,是当前区块链人才供给的主要来源。

  

业内人士认为,虽然区块链行业已趋于理性,但盲目跟风的现象依然存在,由于技术较新,历史沉淀少,拥有相应知识结构和工作经验的存量人才在现阶段依然凤毛麟角。

  

迎着风的区块链工程师,还没到他们最好的时候。

  

参考来源:

  

腾讯研究院、通证派大本营、区块链大本营、火鸟财经

  


面向未来的ICT行业人才战略

  

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